Διαχείριση Αλλαγής (Management of Change)

Σε ποιους απευθύνεται:

Σε στελέχη οργανισμών που είναι υπεύθυνοι για την υλοποίηση αλλαγών.

Περιλαμβάνει:

  • Γιατί αποτυγχάνουν τα προγράμματα αλλαγής
  • Δημιουργώντας ένα πρόγραμμα αλλαγής
  • Κερδίζοντας υποστήριξη και ξεπερνώντας την αντίδραση
  • Ισχύς και επιρροή
  • Καθοδηγώντας την αλλαγή
  • Η σημασία της επικοινωνίας
  • Σχεδιασμός και διαχείριση της αλλαγής
  • Αλλαγή και άγχος
  • Δημιουργία και κοινοποίηση για κατανόηση από όλους των στόχων της αλλαγής / βελτίωσης
  • Κερδίζοντας την υποστήριξη της αλλαγής από όλο τον οργανισμό
  • Διαχείριση του άγχους που προκαλείται από την αλλαγή
  • Σχεδιασμός και οργάνωση της εφαρμογής της αλλαγής
  • Μέτρηση και παρακολούθηση της επίπτωσης της αλλαγής / βελτίωσης

Διάρκεια:

2 ημέρες

Ημερομηνία Έναρξης Ημερομηνία Λήξης Τόπος Κράτηση θέσης στο σεμινάριο
Αθήνα Κάντε κράτηση τώρα